Conclusiones

Conclusiones

En la psicología clínica uno de los métodos primordiales es la entrevista, como ya analizamos. Los métodos y técnicas que se usan varían de uno a otro por la necesidad de la información que se necesita recabar para lograr un diagnóstico acertado que cuente con la confiabilidad y validez requerida para el caso.

Según Begler no se debe confundir los campos médicos y clínicos ya que cuentan con similitudes, en el campo medico se define como anamnesis que es el conjunto de datos que se recogen en la historia clínica de un paciente con un objetivo diagnóstico. En la psicología clínica la entrevista va direccionada al estudio del comportamiento del individuo y se realiza una investigación en profundidad de la personalidad del sujeto.

En éste método el campo de entrevista es dinámico y se delimita a las variables dependientes del entrevistado y se estructura a partir de la relación que establecen entre el entrevistador y el entrevistado. Es necesario no involucrarse de más para que no pierda su esencia que es: la recogida de información.

Para lograr esto Begler propone una serie de pasos a seguir como son: la filiación, el procedimiento, los motivos de estudio, descripción del núcleo familiar, problemática, descripción de las conductas, descripción de rasgos de carácter y personalidad, resultados de los test, conclusión, pronostico y posible orientación.

La entrevista psicológica es la parte fundamental para un diagnóstico y un posible tratamiento, en este trabajo realizado se ha explorado desde el punto de vista de José Bleger quien nos lleva paso a paso en este quehacer haciendo énfasis en las diferencias con otras profesiones donde también se lleva a cabo la entrevista que si bien no es psicológica recoge datos muy parecidos, por lo cual hay que hacer una diferenciación para no confundir términos.

La entrevista es una herramienta útil si es bien llevada a cabo, con los lineamientos necesarios; es por eso por lo que Bleger nos da los parámetros necesarios que debemos considerar comenzando por definir los roles del entrevistador, tipos de entrevistados, así como los motivos por los que un paciente acude.

El contexto de aplicación de la entrevista psicológica es variado. Generalmente puede ser utilizado en la práctica clínica este procedimiento a la práctica clínica, pero al ser un proceso en el cual tenemos la podemos explorar más a profundidad los aspectos funcionales y comportamentales de una persona resulta lo cual bastante útil en otras áreas. Ejemplo de ello es la entrevista psicológica en el área laboral la cual sirve para establecer los criterios para contratación de una persona o ubicación dentro de una organización, en el área de Marketing sirve para conocer los gustos  y necesidades de los posibles consumidores; en orientación vocacional sirve como guía para asesorar en cuanto a las cualidades que puede explotar una persona.

Los entrevistadores  y nosotros como futuros psicólogos sin importar el área que decimos tomar tenemos  una serie de retos a cumplir dentro de una entrevista psicológica,  pero uno de los aspectos más importantes es el poder explotar la capacidad de interpretar las expresiones, el lenguaje no corporal, incongruencias y todo aquello que se dice "entre palabras" o se lee entre líneas, motivar  al discurso, y recopilar datos para poder explotar el máximo potencial de un proceso de entrevista, el aprovechar ese tiempo que se tiene la oportunidad de tener a la persona frente a frente para interpretar y ejercitar en todo momento la escucha clínica.

No obstante, el trabajo como psicólogo no termina en la entrevista, es por el contrario el punto de partida para poder hacer un diagnóstico y un posible tratamiento.